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看着别人说面试SEO会很难，自己测了下就跑去多个地方面试着玩，当时面试前我已经做了不少的功课，搜到的基本都是N多乱七八糟的问题，其实不然，我当时去面试了好几家公司，他们问到的问题基本都差不多，本文分享一下seo面试之经验篇。
1、你所认为的seo是什么？
2、你做过什么案例？
3、你来做多久能见到效果？
对于第一个问题“你所认为的seo是什么？”我个人感觉很多人的回答都不一样，但是我的回答就很简单：“以解决用户需求不择手段获取搜索引擎排名”这是我所能理解的，当然这个“不择手段”不能是不合适的行为。
那么对于第二个，这个就见仁见智了，真没点案例还真不要去面试，免得打脸，当然如果是新手其实可以坦白说你参加了哪家SEO培训机构的培训什么的，一般对这些机构熟悉的大体都知道你所参加的培训机构是否有实战知识，对你的应聘帮助也很大。
对于第三个“你来做多久能见到效果？”这个我直接丢一句话，我的案例你都看过了，时间真不好说，我需要回去分析这个行业的竞争度等各项数据，反正一句话，你来定时间（他们一般会给你3个月时间），时间到做不上我直接走人，做的上你给我加工资即可，然后各种乱七八糟的说了一下就撤了，应聘10家基本9家都会过。
在SEO面试中，经验是非常重要的一部分。也可以使用下面比较传统的面试流程：
1、准备充分：在参加SEO面试之前，要充分了解公司的业务、竞争对手和网站情况。这有助于你更好地回答面试官的问题，并提供有价值的建议。
2、展示自己的技能：在面试中，要展示自己的技能和知识，包括对搜索引擎算法、排名因素、关键词研究、网站优化等方面的了解。同时，可以列举一些自己在过去的项目中成功实施的SEO策略和案例。
3、强调解决问题的能力：在回答问题时，要强调自己解决问题的能力。例如，如何应对排名下降、如何制定可衡量的目标和KPI等。
4、了解行业动态：在面试前，要了解最新的SEO行业动态和趋势，包括搜索引擎的最新调整和新的SEO技术等。这可以让你在面试中更具有说服力。
5、注意细节：在回答问题时，要注意细节和数据。例如，具体说明自己是如何进行关键词研究和选择的，以及实施SEO策略后带来的具体变化和收益。
6、展示团队合作能力：在面试中，可以提到自己与团队成员合作完成的项目，并强调自己在团队中扮演的角色和所做的贡献。
7、对公司文化认同：在面试中，要表达自己对公司的文化、价值观和理念的认同，并说明自己如何为公司的发展做出贡献。
8、准备接受反馈：在面试结束后，要准备接受反馈并进行改进。无论是肯定还是否定的反馈，都是对自己能力的一次检验和提升。
总之，在SEO面试中，要充分准备、展示自己的技能和解决问题的能力、了解行业动态、注意细节、展示团队合作能力、对公司文化认同，并准备接受反馈。这些经验可以帮助你在SEO面试中表现出色，获得更好的机会。
